Requisitos obrigatórios: Nível superior em área afim como Gestão de Pessoas, Recursos Humanos, Contabilidade, Administração; Conhecimento em legislações trabalhistas, processos de admissão, demissão, folha de pagamento e benefícios, além de melhores práticas em gestão de pessoas; Conhecimento intermediário em planilhas; Vivência comprovada mínima de 01 ano em rotinas de departamento pessoal; Gostar de atender aos colaboradores; Ter extremo cuidado com datas/prazos; Gostar de trabalhar com pesso…